آگوست به پایان کامل رسید. در این دوره افراد و تیم های برجسته زیادی مورد حمایت قرار گرفتند.
به منظور ستایش برتری،دالیاین شرکت در آگوست 2023 برنده مراسم جایزه افتخاری شد و پنج جایزه ایجاد کرد: ستاره درخشان، کارشناس مشارکت، ستاره خدمات، جایزه بهبود مدیریت و ستاره پیشگام برای پاداش دادن به 11 فرد و 6 تیم.
این کنفرانس اعلامیه نه تنها برای تشویق شرکایانی است که کمک های برجسته ای انجام داده اند، بلکه برای تشکر از هر فرد دالی که در سکوت در موقعیت های خود کار کرده است. ممکن است پاداش ها دیر شود، اما تا زمانی که سخت کار کنید، قطعا دیده خواهید شد.
افراد برجسته
شش همکار از گروه فروش بینالمللی B2B، گروه فروش بینالمللی B2C، گروه فروش آفلاین بینالمللی، بخش فروش آفلاین داخلی، گروه B2B بخش تجارت الکترونیک داخلی و گروه B2C بخش تجارت الکترونیک داخلی برنده جایزه "ستاره درخشان" شدند. آنها همیشه نگرش کاری مثبت و احساس مسئولیت بالا را حفظ کرده اند، از مزایای حرفه ای خود به طور کامل استفاده کرده و به رشد سریع در عملکرد دست یافته اند.
یک همکار برجسته در بخش مهندسی فروش به دلیل مهارت ها و کارایی عالی خود در تعمیر و نگهداری مورد تحسین قرار گرفته است و به "ستاره خدمات" شایسته ما تبدیل شده است.
یکی از همکاران در گروه فروش بین المللی B2B به نتایج قابل توجهی در بستر اینترنت دست یافته است. تعداد سرنخ ها به سرعت افزایش یافته است و تعداد زیادی از مشتریان بالقوه را به شرکت آورده است. برای قدردانی از سهم برجسته او در توسعه بازار، تصمیم گرفتیم عنوان افتخاری "ستاره پیشگام" را به او اعطا کنیم.
دو همکار از بخش مدیریت فروش و بخش مدیریت بازاریابی توانایی های تجاری عالی و احساس مسئولیت قوی در پیگیری تحویل سفارشات آنلاین داخلی و تحویل مواد تبلیغاتی محصول نشان دادند. این شرکت تصمیم گرفت به این دو همکار به پاس زحمات و نتایج کارشان، جایزه "Delivery Master" را اهدا کند.
یکی از همکاران در بخش مهندسی فروش تیم را برای تکمیل 31 پیش فروش و 52 به روز رسانی پایگاه دانش پس از فروش و 8 کتابچه راهنمای کاربر هدایت کرد. او در مجموع 16 جلسه تمرینی انجام داد و جایزه "ستاره بهبود" را از آن خود کرد.
تیم عالی
پنج تیم شامل گروه فروش بینالمللی B2B، گروه فروش بینالمللی B2C، گروه فروش آفلاین بینالمللی گروه 2، گروه تجارت الکترونیک داخلی B2B، و بخش فروش آفلاین داخلی-گروه Qinglong برنده جایزه "ستاره درخشان" شدند.
آنها همیشه به مفهوم خدمات مشتری محور پایبند بوده و از طریق خدمات پیش فروش، فروش و خدمات پس از فروش با کیفیت بالا، اعتماد و شهرت مشتریان را جلب کرده و به رشد قابل توجهی در عملکرد دست یافته اند.
بخش مهندسی فروش - تیم پشتیبانی فنی پروژه 44 نقطه دانش را در پایگاه دانش فروش ایجاد و به روز کرد. انجام 9 جلسه آموزش دانش محصول برای کسب و کار؛ و 60 ساعت مشاوره در مورد مسائل تجاری ارائه کرد. پشتیبانی قوی از تیم فروش ارائه کرد و جایزه "ستاره خدمات" را دریافت کرد.
نتیجه گیری
ما می دانیم که هنوز بسیاری از افراد سختکوش هستنددالیافرادی که در سکوت پشتکار دارند و سخت تلاش می کنند تا به توسعه کمک کننددالی. در اینجا نیز مراتب سپاس و احترام خود را نسبت به این عزیزان اعلام می داریمدالیافرادی که بی سر و صدا کمک کرده اند!
هزاران بادبان با هم رقابت می کنند و کسی که شجاعانه پیش می رود برنده می شود.دالیمردم با هم کار خواهند کرد و سخت کار خواهند کرد تا به طور مداوم توسعه شرکت را به سطح جدیدی ارتقا دهند و به یک ارائه دهنده راه حل انرژی جدید در سطح جهانی تبدیل شوند.
زمان ارسال: سپتامبر 16-2023