15 مارس 2024-با علامت گذاری روز بین المللی حقوق مصرف کننده ، دالی میزبان یک کنفرانس حمایت از کیفیت با مضمون "بهبود مداوم ، برنده مشارکتی ، ایجاد درخشش" بود و تأمین کنندگان را برای پیشبرد استانداردهای کیفیت محصول متحد می کرد. این رویداد تأکید بر تعهد دالی: "کیفیت عمل است ، نه کلمات - که در رشته روزانه انجام می شود."
مشارکتهای استراتژیک: تقویت کیفیت در منبع
کیفیت با زنجیره تأمین شروع می شود. دالی مواد اولیه و اجزای اولیه حق بیمه را در اولویت قرار می دهد ، و معیارهای انتخابی تهیه کننده دقیق را از ظرفیت تولید و انطباق ISO تا عملکرد تحویل اجرا می کند. ارزیابی ها اختصاص می دهد50 ٪ وزن به کیفیت محصول، با IQC غیر قابل مذاکره (کنترل کیفیت ورودی) نرخ پذیرش دسته ای (LRR) بیش از99 ٪.
برای اطمینان از پاسخگویی ، تیم های کیفیت ، تهیه و فنی دالی ممیزی های غافلگیرکننده کارخانه ، بازرسی از خطوط تولید ، شیوه های ذخیره سازی و آزمایش پروتکل ها را انجام می دهند. یک نماینده دالی خاطرنشان کرد: "شفافیت در محل راه حل های سریعتر را هدایت می کند."
فرهنگ مالکیت: کیفیت مرتبط با پاسخگویی
در درون دالی ، کیفیت یک مسئولیت جمعی است. معیارهای عملکرد رهبران بخش به طور مستقیم با نتایج محصول گره خورده اند - هر یک از با کیفیت از بین می رود ، اقدامات پاسخگویی فوری را ایجاد می کند.
کارمندان تحت آموزش مداوم در مورد روشهای تولید برش ، سیستم های با کیفیت و تجزیه و تحلیل نقص قرار می گیرند. این شرکت تأکید کرد: "توانمندسازی هر یک از اعضای تیم به عنوان" نگهبان با کیفیت "مهم برای تعالی است."
تعالی پایان به پایان: اصل "سه نفر"
اخلاق تولید دالی به سه دستور وابسته است:
- بدون تولید معیوب: دقت در هر مرحله.
- بدون پذیرش نقص: موانع کیفیت بین فرآیند.
- بدون انتشار نقص: حفاظت های سه گانه (خود ، همسالان ، بازرسی نهایی).
محصولات غیر سازگار جدا شده ، برچسب خورده و فوراً گزارش می شوند. سوابق دسته ای دقیق - تجهیزات ردیابی ، داده های محیطی و پارامترهای فرآیند - قابلیت ردیابی کامل.
راه حل های 8D و نظم و انضباط صفر
برای ناهنجاری های با کیفیت ، دالی مستقر می کندچارچوب 8Dبرای از بین بردن علل ریشه. درقانون "100-1 = 0"عملیات نفوذ می کند: یک نقص واحد باعث افزایش شهرت می شود و خواستار دقت بی امان است.
گردش کار استاندارد (SOPS) جایگزین تنوع انسانی ، تضمین سازگاری در تیم ها ، حتی برای استخدام های جدید می شود.
پیشرفت از طریق مشارکت
دالی تأیید کرد: "کیفیت یک سفر بی امان است." "با شرکای تراز شده و سیستم های سازش ناپذیر ، ما وعده ها را به ارزش ماندگار برای مشتریان تبدیل می کنیم."
زمان پست: مارس 17-2025
